Curso: PRO-GESTÃO realizado no INPREV em 20 jun 2016
O INPREV recebeu importante evento direcionado aos RPPS´s. Presentes representantes de doze municípios, Boa
O INPREV recebeu importante evento direcionado aos RPPS´s. Presentes representantes de doze municípios, Boa
Parceria entre o INPREV e a AMBASP viabiliza a realização de CURSO PRÓ-GESTÃO, programa para certificação dos RPPS – Regimes Próprios de Previdência Social da
Tramita no legislativo municipal, em atendimento ao que dispõem o Art. 14 inciso IX da Lei Orgânica local, Projeto de Lei
Diretor-Presidente do INPREV é agraciado com Moção de Aplauso pela Câmara Municipal, dia 15 de fevereiro de 2016, e recebe homenagem dos colegas de trabalho
2016 – medos e alternativas. O INPREV realiza reunião com a toda equipe de trabalho, no primeiro dia útil do novo ano, pautada nos textos
Informamos a Vossa Senhoria que a 2ª parcela do 13º salário e os pagamentos mensais das aposentadorias e pensões, a partir de DEZEMBRO/2015, serão depositados
Conselheiros recém-empossados e membros da Diretoria do INPREV participaram do 1º Encontro de RPPS’s realizado pelo Instituto de Previdência Municipal de em Três Corações IPRECOR.
Em solenidade no dia 09 de janeiro do corrente ano, o prefeito
Na avaliação do desempenho das aplicações financeiras do INPREV no acumulado do ano, até o encerramento do mês novembro/2014, foram apurados os seguintes números: meta
A Comissão Responsável pela Eleição para membros dos Conselhos de Administração e Fiscal do INPREV, após concluída a apuração dos votos, comunica o resultado, informando
O Sr. Edson Crepaldi, Diretor-Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Varginha-MG – INPREV, deu entrevista a conceituada revista Investidor Institucional,
O INPREV realizará no dia 03 de dezembro de 2014 eleições para o preenchimento de cinco vagas no Conselho de Administração e de três vagas
Administrar e preservar com responsabilidade o patrimônio previdenciário, disseminando a cultura previdenciária e financeira para proteção e bem-estar futuro dos servidores públicos de Varginha e seus dependentes.
Ser referência nacional pelo emprego das melhores práticas de gestão, governança e disseminação da cultura previdenciária.
Confiabilidade, educação, eficiência, ética, integração, sustentabilidade e transparência.
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