Cuidando do presente para garantir a segurança do futuro
O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Varginha – INPREV é a unidade gestora do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos municipais de Varginha.
Constituído como autarquia municipal com personalidade jurídica de direito público, autonomia administrativa, financeira e patrimonial, o INPREV tem a missão de administrar, gerenciar e preservar os recursos previdenciários, assegurando a concessão e o pagamento dos benefícios de aposentadoria e pensão por morte aos servidores e seus dependentes, sempre em conformidade com a legislação vigente e com as melhores práticas de governança.
Mais do que administrar recursos, o INPREV trabalha para proporcionar tranquilidade e segurança aos servidores públicos municipais, promovendo uma gestão responsável, transparente e sustentável, baseada no equilíbrio financeiro e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social.
Nossa História
A previdência própria dos servidores municipais de Varginha teve início em 1993, com a criação do Fundo de Aposentadoria e Pensões – FAPEN, instituído pela Lei Municipal nº 2.404.
Em 2008, buscando modernizar a gestão previdenciária e fortalecer a estrutura administrativa do regime próprio, foi criado o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Varginha – INPREV, que passou a suceder ao FAPEN a partir de 1º de janeiro de 2009, assumindo integralmente suas competências, patrimônio, direitos e obrigações.
Desde então, o Instituto vem aperfeiçoando continuamente seus processos administrativos, benefícios previdenciários, financeiros, atuariais e de investimentos, consolidando um modelo de gestão pautado na responsabilidade fiscal, na transparência e na busca permanente pela excelência dos serviços prestados aos segurados.
Nosso Compromisso
O INPREV tem como compromisso oferecer uma gestão previdenciária moderna, responsável e transparente, assegurando a proteção social dos servidores municipais ativos, aposentados, pensionistas e seus dependentes.
Para isso, desenvolve suas atividades com foco em:
- equilíbrio financeiro e atuarial do RPPS;
- gestão eficiente dos recursos previdenciários;
- segurança jurídica na concessão dos benefícios;
- governança e gestão de riscos;
- transparência e prestação de contas;
- educação previdenciária e financeira;
- atendimento humanizado e de qualidade aos segurados.
Governança e Transparência
A gestão do INPREV é conduzida por uma estrutura de governança composta pela Diretoria Executiva, Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e demais órgãos de assessoramento previstos em lei, garantindo decisões colegiadas, fiscalização permanente e participação dos representantes dos servidores.
O Instituto adota práticas de governança alinhadas às normas dos Regimes Próprios de Previdência Social, promovendo o aperfeiçoamento contínuo da gestão, o fortalecimento dos controles internos, a transparência das informações e a responsabilidade na aplicação dos recursos públicos.
Trabalhamos para quem constrói Varginha
Cada benefício concedido representa o reconhecimento ao trabalho dedicado dos servidores públicos municipais.
Por isso, o INPREV atua diariamente para garantir que a previdência dos servidores de Varginha seja administrada com responsabilidade, sustentabilidade e compromisso com as atuais e futuras gerações, contribuindo para a segurança previdenciária e para o fortalecimento da confiança na gestão pública.
MISSÃO
Administrar e preservar com responsabilidade o patrimônio previdenciário, disseminando a cultura previdenciária e financeira para proteção e bem-estar futuro dos servidores públicos de Varginha e seus dependentes.
VISÃO
Ser referência nacional pelo emprego das melhores práticas de gestão, governança e disseminação da cultura previdenciária.
VALORES
Confiabilidade, educação, eficiência, ética, integração, sustentabilidade e transparência.