Apresentada pela empresa Risk Office avaliação de resultados da política de investimentos do exercício 2010.
Aplicações financeiras
Resultados de 2010
No dia 24 de fevereiro, na sede do INPREV, aconteceu a apresentação do Relatório das Aplicações Financeiras do Instituto no ano de 2010.
A apresentação foi realizada pelos senhores: Marcos Almeida e Marcelo Gengo, consultores do Risk Office, empresa contratada para prestar consultoria financeira ao Instituto. Estiveram presentes os membros titulares e suplentes do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva.
Na apresentação verificou-se que as aplicações financeiras do Instituto estão de acordo com a Política de Investimentos, aprovada pelo Conselho de Administração e com a Resolução nº 3922 do Conselho Monetário Nacional.
Confirmou-se na apresentação do Risk Office que no ano de 2010 o INPREV atingiu seu objetivo em relação à meta atuarial. Significara dizer que as aplicações financeiras do Instituto tiveram uma rentabilidade compatível com a atualização do passivo atuarial. A meta anual estabelecida na política de investimento do Instituto é INPC + 6% o que em 2010 somou 12,85%. A rentabilidade das aplicações financeiras do Instituto atingiu a marca dos 13,51%, superando em 0,66% a meta estabelecida.
A meta atuarial é a rentabilidade esperada para remunerar os investimentos financeiros do plano de previdência. Visa garantir o cumprimento futuro dos compromissos do instituto seja com o pagamento dos benefícios de aposentadorias ou pensões aos servidores efetivos do município e equivale a soma do índice de inflação e a taxa de juros adotada na avaliação atuarial realizado a cada exercício.
Os consultores do Risk Office afirmaram que pouquíssimos Institutos de Previdência conseguiram cumprir suas metas atuariais em 2010 e que o INPREV está incluído neste seleto grupo.
Os resultados obtidos somente foram possíveis, devido às ações desenvolvidas onde, em profícua parceria, os órgãos que compõem a estrutura administrativa do Instituto: Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva, não mediram esforços no sentido de buscar atingir os objetivos do INPREV.
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