2016 – medos e alternativas. O INPREV realiza reunião com a toda equipe de trabalho, no primeiro dia útil do novo ano, pautada nos textos
Informamos a Vossa Senhoria que a 2ª parcela do 13º salário e os pagamentos mensais das aposentadorias e pensões, a partir de DEZEMBRO/2015, serão depositados
Conselheiros recém-empossados e membros da Diretoria do INPREV participaram do 1º Encontro de RPPS’s realizado pelo Instituto de Previdência Municipal de em Três Corações IPRECOR.
Em solenidade no dia 09 de janeiro do corrente ano, o prefeito
Na avaliação do desempenho das aplicações financeiras do INPREV no acumulado do ano, até o encerramento do mês novembro/2014, foram apurados os seguintes números: meta
A Comissão Responsável pela Eleição para membros dos Conselhos de Administração e Fiscal do INPREV, após concluída a apuração dos votos, comunica o resultado, informando
O Sr. Edson Crepaldi, Diretor-Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Varginha-MG – INPREV, deu entrevista a conceituada revista Investidor Institucional,
O INPREV realizará no dia 03 de dezembro de 2014 eleições para o preenchimento de cinco vagas no Conselho de Administração e de três vagas
Com o objetivo de ampliar e reciclar conhecimentos, o INPREV, no mês de agosto, proporcionou a um significativo grupo de seus servidores, a possibilidade de
Com o objetivo de atender ao que determina a Portaria 440 do Ministério da Previdência Social datada de 09 de outubro de 2013, o INPREV
A “Segregação da Massa de Segurados” está em vigor desde 01 de junho do corrente ano no RPPS –
A apresentação do Relatório da Avaliação Atuarial 2013, data base 31/12/2012, ocorreu no dia 06 de março do ano 2013 às 9h, na sede do
Administrar e preservar com responsabilidade o patrimônio previdenciário, disseminando a cultura previdenciária e financeira para proteção e bem-estar futuro dos servidores públicos de Varginha e seus dependentes.
Ser referência nacional pelo emprego das melhores práticas de gestão, governança e disseminação da cultura previdenciária.
Confiabilidade, educação, eficiência, ética, integração, sustentabilidade e transparência.
